ベストリハ取締役本部長が語る“業務負荷”の軽減で介護・医療業界の働き方を変える 〜ペーパーレスで進める人材戦略〜

開催概要

介護・医療業界は慢性的な人材不足を抱えています。特に介護業界では、一層の高齢化で増大する介護サービスへのニーズに人材の供給が追いついていないという状況が続いています。
こうしたなか、事業者には、単なる要員計画にとどまらない、人材が「集まり」「定着する」労働環境をどう作っていくのか、ということまで視野に入れた人材戦略が求められています。
働く人にとって魅力的な労働環境、例えば本来の業務により集中できる環境を整える上では、煩雑な労務手続きなどの従業員の”業務負荷”を軽減することも重要です。また、こうした環境整備には自社の運用に合ったITツールの導入が効果的です。

本セミナーでは、デイサービスや訪問看護などのヘルスケアソリューション事業、テクノロジーで課題解決を目指すPHRプラットフォーム事業を展開するベストリハ株式会社 山本様をゲストにお招きし、SmartHRを活用した入退社手続きのペーパーレス化から従業員情報の一元化、従業員サーベイの導入や蓄積した人事データの分析による組織づくりの取り組みについて、トークセッション形式でお届けします。

このような方におすすめ

  • 労務手続きの効率化を図りたい
  • 入退社手続きをスムーズに進めたい
  • 人事データの分析による組織づくりを始めたい

セミナー概要

 

・開催日時:2022年9月7日(水)13:00〜14:00 ※申込締切:9月5日(月)18:00まで
・参加方法:Zoom(インストール・ご利用ともに無料です。)・参加費用:無料・対象者:経営者さま、人事/労務/総務部門の責任者さま・実務担当者さま など・主催ベストリハ株式会社 株式会社SmartHR

 

タイムテーブル

 

はじめに(13:00〜13:05)

第一部:13:05〜13:45 ~トークセッション~
ベストリハ株式会社
取締役本部長
山本 健太 氏ベストリハ株式会社 山本 健太氏

前職ベストケアから介護職員として10年以上介護現場と現場責任者として医療・介護の現場に携わる。プレーイングマネジャとして1~3店舗の数値管理とマネジメント管理から始まり、現在では都内を中心にデイサービスや訪問看護50店舗以上の運営・管理・マネジメントに携わる。毎年店舗展開、売上アップ、採用育成を行い10年間で売上35億円規模に成長させる。取締役総括本部長として全店舗の売上管理、運営の仕組みづくり、店舗展開における店舗開発や店舗戦略を実施。きめ細かな数値管理や事業計画とやりきる実行力で現場を運営している。

 

第二部:13:45〜14:00 ~人事労務サービスSmartHRのご紹介~
株式会社SmartHR
カスタマーセールス
池山 由希子

※今後内容が変更となる場合がございます。

注意事項

・本イベントの対象者様以外、または同業他社様のお申込みについては、お断りさせていただく場合がございます。
・本セミナーはオンラインで開催いたします。オフィス/リモートワーク先/ご自宅からぜひお気軽にご参加ください。